Cel szkolenia:
Szkolenie z zakresu podstaw zarządzania stanowi vademecum wiedzy menedżera. Zadaniem szkolenia jest przybliżenie uczestnikom kluczowych zagadnień z zakresu zarządzania personelem, począwszy od cech i umiejętności, jakimi powinien charakteryzować się dobry menedżer, skończywszy na radzeniu sobie z konfliktami.
Korzyści ze szkolenia:
– Rozwinięcie umiejętności kierowania zespołem pracowników.
– Umiejętność motywowania swoich podwładnych do pracy do realizacji celów własnych i firmy.
– Poprawienie jakości komunikacji pomiędzy pracownikami.
Główne zagadnienia:
– Cechy i umiejętności dobrego menadżera
– Zbieranie właściwych informacji
– Określanie własnego dominującego stylu zachowania
– Motywowanie pracowników
– Planowanie i ustalanie celów
– Zasady skutecznego delegowania zadań i obowiązków
– Trudne sytuacje w zarządzaniu personelem
