Cel szkolenia:
Pozyskanie właściwych osób do zespołu zgodnie z bieżącymi i perspektywicznymi potrzebami jest dla każdego lidera sprawą zasadniczą. Od tego bowiem jacy będą współpracownicy zależeć będzie kształtowanie zespołów i dostosowywanie ich do specyfiki zadania, jakość współpracy i efektywność lidera. W ciekawej i twórczej atmosferze uczestnicy będą się uczyć, jak tworzyć zespół, pracować w nim oraz sprawnie kierować.
Korzyści ze szkolenia:
– Odpowiedni dobór członków zespołu.
– Pełne wykorzystywanie możliwości i umiejętności wszystkich członków zespołu.
– Stymulowanie rozwoju członków zespołu.
– Osiąganie wyznaczonych celów zespołu poprzez zaangażowanie wszystkich jego członków.
Główne zagadnienia:
– Różnica między grupą a zespołem.
– Jakiego rodzaju ludzie są potrzebni w dobrym zespole?
– Fazy rozwoju zespołu.
– Różnica pomiędzy szefem a liderem.
– Rola lidera w zespole.
– Budowanie relacji w zespole.
– Zrozumienie interakcji w zespole.
– Radzenie sobie z konfliktami w doskonałym zespole.
– Delegowanie zadań.
Zapytaj o szczegóły szkolenia
