Budowa efektywnego zespołu sprzedażowego, skoncentrowanego na realizacji założeń strategicznych firmy to przedsięwzięcie często wymagające zmiany dotychczasowego sposobu myślenia i działania, a także przełamania negatywnych nastawień i otwartości na nowe doświadczenia. Z doświadczeń z pracy z naszymi Klientami wynika, że szanse na sukces mają te organizacje, które w sposób kompleksowy podchodzą do zagadnienia rozwoju kompetencji pracowników działów sprzedaży, tworząc rozwiązania systemowe podnoszące jakość i efektywność pracy nie tylko poszczególnych osób, ale całych zespołów.
Rozwiązania dla działów sprzedaży rekomendowane przez GBR: