Coaching staje się coraz bardziej powszechną i coraz chętniej stosowaną metodą rozwoju pracowników. Jest procesem wyposażania ludzi w narzędzia, wiedzę i umiejętności, które pomagają im się doskonalić, rozwijać i pracować bardziej efektywnie. To proces bazujący na zwiększeniu samoświadomości w zakresie swoich mocnych stron i ograniczeń prowadzący do pełniejszego wykorzystania posiadanego potencjału. Coaching, poprzez koncentrację na przyszłości i osadzeniu w rzeczywistości biznesowej, pomaga wprowadzać do praktyki zawodowej takie zachowania, które owocują większą skutecznością działań.
Coaching to indywidualna praca coacha GBR z pracownikiem, która może mieć różny charakter. Naszym Klientom proponujemy dwa typy coachingu: